Bizi takip edin
|
EN

MESLEK YÜKSEKOKULU

Çağrı Merkezi Hizmetleri (Türkçe)

MCMH 203 | Ders Tanıtım Bilgileri

Dersin Adı
Çağrı Merkezlerinde Ölçme ve Değerlendirme
Kodu
Yarıyıl
Teori
(saat/hafta)
Uygulama/Lab
(saat/hafta)
Yerel Kredi
AKTS
MCMH 203
Güz
2
2
3
5

Ön-Koşul(lar)
Yok
Dersin Dili
Türkçe
Dersin Türü
Zorunlu
Dersin Düzeyi
Ön Lisans
Dersin Veriliş Şekli -
Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri -
Dersin Koordinatörü -
Öğretim Eleman(lar)ı
Yardımcı(ları) -
Dersin Amacı Bu derste, öğrencilerin çağrı merkezi yönetiminde performans ve etkinlikle ilgili temel kavramları ve çağrı Merkezlerinde kullanılan performans değerlendirme sisteminde olması gereken özellikleri anlayabilmeleri amaçlanmaktadır.
Öğrenme Çıktıları Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
  • Çağrı merkezlerinde etkinlik ve verimlilikle ilgili temel kavramları ayırt edebilecek.
  • Çağrı merkezlerinde etkinlik ve verimlilikle ilgili temel ölçümleri yapabilecek.
  • Çağrı merkezlerinde zaman kayıplarına hangi faktörlerin neden olduğunu yorumlayabilecek.
  • Çağrı merkezlerindeki ölçme ve değerlendirme yöntemlerini kavrayabilecek
Ders Tanımı Bu dersin temel içerikleri; çağrı merkezi temel bileşenleri ve performans yönetimi, performans ve etkinlikle ilgili temel kavramlar ve verimliliğin ölçüm yöntemleridir.

 



Dersin Kategorisi

Temel Ders
X
Uzmanlık/Alan Dersleri
Destek Dersleri
İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
Aktarılabilir Beceri Dersleri

 

HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

Hafta Konular Ön Hazırlık
1 Dersin Tanıtımı, Ölçme ve Değerlendirme Konularına Giriş Ön Hazırlık Gerekmemektedir.
2 Performans Yönetimi ve Kapsamı Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm-5
3 Hedef Belirleme Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm-5
4 Geri Bildirim ve Değerlendirme Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm-5
5 Performans Değerlendirme Sistemi Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm-5
6 Performans Değerlendirme Sisteminde Olması Gereken Özellikler Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm-5
7 Performans Yönetiminin Amaçları ve Yararları Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm-5
8 Ara Sınav Ara Sınav
9 Çağrı Merkezi Performans Göstergeleri Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm -6
10 Ulaşılabilirlik Kriterleri Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm -6
11 Kalite Kriterleri Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm -6
12 Gelir Kriterleri Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm -6
13 Çağrı Merkezlerinde Performans Yönetim Sistemi Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm -6
14 Çağrı Merkezlerinde Rol ve Sorumlulukların Hedeflere Katkısı- Örnek Çalışma Üzerinden Değerlendirilmesi Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011, Yayın No: 3066 Bölüm -6
15 Dersin gözden geçirilmesi Ders Notları
16 Final Sınavı Final Sınavı

 

Ders Kitabı

Çağrı Merkezi Yönetimi I, Çekerol Kamil, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2011. ISBN: 9789750617171.

Önerilen Okumalar/Materyaller

Öğretim Elemanı Notları.

 

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Katkı Payı %
Katılım
1
10
Laboratuvar / Uygulama
Arazi Çalışması
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
Portfolyo
Ödev
Sunum / Jüri Önünde Sunum
1
15
Proje
Seminer/Çalıştay
1
20
Sözlü Sınav
Ara Sınav
1
20
Final Sınavı
1
35
Toplam

Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı
3
60
Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı
1
40
Toplam

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Süre (Saat) İş Yükü
Teorik Ders Saati
(Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati)
16
2
32
Laboratuvar / Uygulama Ders Saati
(Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati)
16
0
Sınıf Dışı Ders Çalışması
15
2
30
Arazi Çalışması
0
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
0
Portfolyo
0
Ödev
0
Sunum / Jüri Önünde Sunum
1
0
Proje
0
Seminer/Çalıştay
1
0
Sözlü Sınav
0
Ara Sınavlar
1
15
15
Final Sınavı
1
30
30
    Toplam
107

 

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ

#
Program Yeterlilikleri / Çıktıları
* Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1

Çağrı merkezi hizmetleri alanına temel oluşturan kuram, kavram, yöntem ve araçlar hakkında bilgi sahibi olacaktır.

X
2

Çağrı merkezi alanında temel satış teknikleri ve müşteri ilişkileri yönetimi hakkında edindiği bilgi ve becerileri kullanarak verileri yorumlayabilecek ve değerlendirebilecektir.

X
3

Çağrı merkezi alanında kalite ölçümlerini analiz edebilecek ve bu doğrultuda strateji oluşturabilecektir.

X
4

Çağrı merkezi hizmetleri alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilecektir.

X
5

Uygulamada karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunlara pratik çözümler üretebilecek ve doğru karar verme becerisine sahip olacaktır.

X
6

İngilizce’yi Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde kullanarak Çağrı Merkezi Hizmetleri alanındaki bilgileri izleyebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecektir.

7

İş etiğinin değerlerine uymanın gereğini özümseyerek alan ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması aşamalarında her şart altında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olacak ve uygulayabilecektir.

X
8

Çağrı merkezi hizmetleri alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar programları ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilecektir.

X
9

Yaşam boyu öğrenme yaklaşımı ile yenilikçi, sürekli gelişime açık, yaratıcı düşünceye sahip olacak ve çağrı merkezi alanında uygulayabilecektir.

X
10

Sözlü ve yazılı etkin iletişim kurabilecek, bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alabilecek, etkin ve verimli çalışabilecektir.

X

*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest

 


SOSYAL MEDYA

İzmir Ekonomi Üniversitesi
izto logo
İzmir Ticaret Odası Eğitim ve Sağlık Vakfı
kuruluşudur.
ieu logo

Sakarya Caddesi No:156
35330 Balçova - İzmir / TÜRKİYE

kampus izmir

Bizi Takip edin

İEU © Tüm hakları saklıdır.